弊社は、お客様第一主義を実現するため、「迅速・丁寧」をモットーに日々、取り組んでいます。以下が、私共の取組みです。
高リサイクル・低コスト
![信頼](http://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2017/11/trust.jpg)
私たちの暮らす日本は資源の少ない国です。限られた資源を大切に使うことはもちろんですが、今、私たちに出来ることを一人一人が、環境保全や資源の有効活用を真剣に考え取り組んでいかなければなりません。
弊社はお客様からご依頼いただいた廃棄物の収集・運搬をさせていただく中で、廃棄物を「ゴミ」ではなくより多くの「資源」とするために、お客様へリサイクルの御提案や分別回収の御願いをさせていただき、可能な限りリサイクル化することで、資源の有効活用に繋げて行きたいと考えています。
また、「資源」として、扱える品物が増えることで、廃棄物処理費用を抑えられ、お客様・企業様の経費削減に貢献させていただいています。
エコドライブの実践
![エコドライブの実践](http://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2017/11/graph-1.jpg)
収集・運搬に向かう際は、時間にゆとりを持って出発することはもちろん、運転時の急発進、急加速、急ブレーキ、適切な車間距離をとることなどを実践。
また、全車輌に「デジタルタコグラフ」を導入し、明確な数値によりドライバーの運転意識を高め、事故防止に配慮した運転、収集ルートの効率化とともに排気ガスによるCO2を削減しエコドライブを実践することで地球環境の保全にも努めています。
SDGs宣言
![信頼](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_wheel_3.jpg)
当社は国連が提唱する持続可能な開発目標(SDGs)に賛同し、積極的な取り組みを通じて持続可能な社会に貢献してまいります。
宣言日 2022年8月18日 宣言者 代表取締役 星山高徳
人権・労働
健康経営を推進し、社員一人一人が健康でいきいきと働ける職場環境を整備します。
- 「生き活き健康事業所宣言」(協会けんぽ)の実施
- 有給休暇取得率100%の実現
- 交通違反•事故の防止
- 社員へのハラスメント禁止教育の実施
![すべての人に健康と福祉を](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_03_ja_2.png)
![ジェンダー平等を実現しよう](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_05_ja_2.png)
![働きがいも経済成長も](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_08_ja_2.png)
環境
事業活動のあらゆる領域で環境負荷低減に取り組み、持続可能な社会の実現に貢献します。
- エコアクション21の認証•登録
- 水使用量•排水量の削減
- 廃棄物削減やリサイクルの促進
- ハイブリッド社の導入
![安全な水とトイレを世界中に](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_06_ja_2.png)
![エネルギーをみんなにそしてクリーンに](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_07_ja_2.png)
![住み続けられるまちづくりを](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_11_ja_2.png)
![つくる責任 つかう責任](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_12_ja_2.png)
![気候変動に具体的な対策を](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_13_ja_2.png)
公正な事業慣行
コンプライアンス遵守や個人情報保護・管理により、社会全体から信頼される企業を目指します。
- 個人情報保護に関する社内規定の整備
- コンプライアンス体制の整備
- 関連法令に関する社員教育の実施
- 情報管理研修等の実施
![平和と公正をすべての人に](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_16_ja_2.png)
社会貢献・地域貢献
企業の社会的責任を認識し、地域社会への奉仕と還元に努めることで、未来に繋がる社会の実現に貢献します。
- 地元の学校への備品等の寄付
- 地域イベントの主催•共催
- 地域のスポーツチームへの協賛
![質の高い教育をみんなに](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_04_ja_2.png)
![住み続けられるまちづくりを](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_11_ja_2.png)
![パートナーシップで目標を達成しよう](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_icon_17_ja_2.png)
- ※SDGsとは、2015年9月の国連サミットで採択された2030年までに持続可能でより良い世界を目指す国際目標です。
- ※17のゴール•169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
![](https://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2022/12/sdg_logo_2021.png)
エコアクション21
![エコアクション21](http://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2017/09/eco21-1.png)
現代、持続可能な社会を構築するためには、あらゆる主体が積極的に環境への取り組みを行うことが必要です。事業者は製品・サービスを含む全ての事業活動の中に、省エネルギー、省資源、廃棄物削減等の取り組みを行うことが求められています。
エコアクション21は、全ての事業者が、環境への取り組みを効果的に行うことを目的に、環境に取り組むしくみを作り、取り組みを行い、それらを継続的に改善し、その結果を社会に公表するための方法について、環境省が策定したガイドラインです。
エコアクション21ガイドラインに基づき、取り組みを行う事業者を、審査し、認証・登録する制度が、エコアクション21認証・登録制度です。
点検・講習
![取り組み](http://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2017/11/torikumiのコピー.jpg)
収集・運搬中、少しの気の緩みが重大事故につながることを自覚し、日々の運行前点検、定期点検を確実に実施。
安全運転講習会や特殊車輌に関する実地講習会を定期的に受講し個々の意識と自覚を高めています。
信頼
お客様から「星山さんの社員は挨拶が気持ちいい」とお褒めの言葉をいただきます。
ご提案や仕事内容に満足いただけても、お客様と接する社員一人一人の信頼がなければ良い関係は築けない。だからこそ、挨拶・身だしなみ・笑顔など、当たり前のことを当たり前に…
「人と人の心を笑顔でつなぐ、いい仕事、いい関係。」
いい仕事をするために
![ジム完備](http://hoshiyama-s.com/wp-content/uploads/2017/11/jim.jpg)
いい仕事は、カラダが資本。本格的なウエイトマシンやフィットネス機器、シャワールームを備えたトレーニングジムを完備。
社員は自由に使用することができ、疲れた心身のリフレッシュ、健康維持に一役買っています。